Выговор

Материал из ЭНЭ
Версия от 13:36, 3 сентября 2014; EvgBot (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Выговор, как юридический термин, означает наказание, налагаемое или как общая карательная мера, применимая ко всем лицам, или как наказание особенное, имеющее характер дисциплинарного взыскания за проступки по службе государственной и общественной. Все современные западноевропейские законодательства отвергли В. в значении общей карательной меры, признав за ним все недостатки устыдительных наказаний, но как дисциплинарное взыскание В. сохранился во всех европейских кодексах. Наше уголовное законодательство знает В. в обеих формах. К В., как наказанию общему, наше уложение обращается сравнительно редко и то почти исключительно за преступления и проступки профессионального свойства, например за неисполнение обязанностей врачами, акушерками, повивальными бабками, аптекарями и т. п. (Уложение о наказаниях, ст. 875, 876, 884 и т. д.). Судебные В., по мере вины осужденного, могут быть более или менее строгие и строжайшие. Они делаются публично, в присутствии суда (Уложение о наказаниях, ст. 40). По Уставу о наказаниях, налагаемых мировыми судьями (ст. 9), В. могут быть делаемы мировыми судьями за всякие проступки, совершенные без намерения; исключение составляют те случаи, когда Уставом назначено наказание именно за неосторожность и когда проступок состоит в неисполнении, по небрежности, какой-либо особенной обязанности, возложенной законом. Как наказание особенное, В. назначается во множестве случаев за преступления и проступки по службе государственной и общественной. Во всех этих случаях В. может быть назначен не только по суду, но и помимо суда, начальством виновного. При этом различаются В. и строгие В., без внесения или со внесением их в послужной список. Первые делаются непосредственным начальством виновного, вторые же назначаются по распоряжению того начальства, от которого зависит назначение к должности, занимаемой виновным (Уложение о наказаниях, прим. к ст. 69 и Устав о службе гражданской, т. III Свода Законов, ст. 760 и 726). В., назначаемые в дисциплинарном порядке, даже и без внесения их в послужной список, имеют серьезное значение, так как чиновники, подвергшиеся в течение одного года (с 1 января по 1 января) за медленность и нерадение многократным замечаниям или трем строгим В., предаются суду, если в том же году окажутся снова виновными в упущениях по службе (Устав о службе гражданской, т. III Свода Законов, ст. 727). Гарантируя исполнение этой меры, закон требует (Устав о службе гражданской, т. III Свода Законов, ст. 797.), чтобы В., полученные служащими в год их увольнения от службы, заносились в выдаваемые им аттестаты, на случай определения этих лиц вновь на государственную службу и совершения ими в год их увольнения новых проступков, влекущих за собой дисциплинарное взыскание. В. принадлежит также к числу карательных мер, налагаемых советами присяжных поверенных; по степени важности он занимает между ними второе место, следуя непосредственно за предостережением (Учрежд. судебн. установл., ст. 368).

Н. В.

В статье воспроизведен материал из Большого энциклопедического словаря Брокгауза и Ефрона.

Выговор, мера дисциплинарного взыскания, налагаемая на должностных лиц за служебные проступки, не содержащие в себе признаков уголовно-наказуемого деяния. В. сам по себе является предупреждением, что при повторении проступка к виновному будет применено более строгое взыскание. В. может быть устный, письменный и с опубликованием в печати.

В статье воспроизведен текст из Малой советской энциклопедии.

Ссылки